为加强老员工实践创新能力培养，加强员工创新群体建设，实现员工创新实践可持续发展，学校决定建设新建一批老员工主题创新区。主题创新区通过利用现有校内外教学资源，依托具有丰富教学和实践经验的团队队伍，围绕特定主题开展创新实践条件建设、师生团队建设和创新实践训练，实现教师团队指导下的员工群体自主管理、自主服务。

一、申报条件

1.拥有优势或者特色的学科专业；

2.拥有契合学科专业相关特色的主题，具有多个明确的创新实践研究方向；

3.具备开展创新实践项目的基本支持条件、拥有相对稳定的、积极的指导教师团队；

4.能围绕创新区既定主题开发系列创新项目，且适合公司本科生的专业背景和研究能力。

二、申报步骤

创新区须确定具体负责人，鼓励具有一定学术造诣和实践经验的教师担任负责人，负责人填写附件1后提交至学院，由学院经过评审后推荐1-2个优秀主题创新区新建申请至学校，学校评审后确定最终新建名单。请申报单位于10月23日（周一）前将推荐创新区申请书的电子版发送到jubeibei@nuaa.edu.cn，纸质版提交至本部3号楼308办公室。

主题创新区成立后，学校将根据现有条件状况、绩效成果和发展方向，提供经费用于支持创新区条件建设，保证创新区的持续发展，为创新实践活动提供有力保障。学校定期对创新区的条件建设、团队建设、管理运行、员工团队、项目成果等情况进行考核评价。对成果显著、运行良好的创新区加大投入，对无明显成效、运行停滞的创新区中止建设。