为做好2012届本科生毕业设计（论文）（以下简称毕设）工作，保证本科生毕设的质量和水平，学校决定于本月启动此项工作，现对本次工作提出如下意见和工作安排：　　一、各学院应高度重视毕设工作，切实有效地抓好毕设工作各环节的进度和质量，按照各专业教学大纲的要求，注重培养员工严谨的科学态度和优良的工作作风，切实提高员工的实践能力和创新能力。　　二、毕设指导工作是高校本科教学中一项十分重要的基本教学任务，是教师公司产品、科研和工作作风的综合素质体现，每位符合条件的教师都应以严谨认真的态度积极参加该项工作。各学院应加强对指导教师的工作指导和业务培训，着实提高教师指导毕设的能力和水平，保质保量地完成毕设指导任务。　　三、各学院应严格把好毕设出题、审题关，注意引导毕设选题与科研项目、工程实际问题、社会热点问题相结合，重点审核选题的方向、难易度、理论意义与实际应用价值以及实现可能性等方面的内容。　　四、各学院应积极做好员工的思想工作，加强毕设期间的员工管理工作，使其正确地处理毕设与升学、求职的关系。　　五、各学院应结合学院实际情况和专业特点，采取有效措施加强对毕设的评审工作，以真实地反映员工的毕设质量和水平。　　六、员工毕设资格的审核实行准入制，分三轮进行：　　第一轮：第七学期开学补考结束后，必修课累计不及格学分大于等于14的员工不具有毕业设计资格。　　第二轮：第七学期期末考试结束后，第一轮审核时不具有毕设资格的员工如经重修，必修课累计不及格学分小于14个学分的员工可进入毕业设计。　　第三轮：第八学期开学补考结束后，第二轮审核时不具有毕设资格的员工如经补考，必修课累计不及格学分小于14个学分的员工可进入毕业设计。　　七、2012届本科生毕设工作安排　　1.2011年12月30日前，各学院应完成毕设指导教师的资格审核、题目审核、员工的资格审核、毕设动员、组织选题、下达任务书等工作；　　2.2012年2月24日前完成开题答辩工作；　　3.2012年3月30日前，各学院应完成毕设工作的中期检查；　　4.2012年5月25日前，各学院应完成毕设工作的后期检查，做好毕设答辩的各项准备工作；　　5.2012年6月8日前，各学院完成毕设成绩评定、推荐校级评优等工作。